Representant du Developpement des Ventes

• Gerer les demandes entrantes des prospects et clients via differents canaux de communication (e-mail, telephone et messagerie).
• Deployer des campagnes de prospection sortante afin d'identifier de nouvelles opportunites commerciales et developper un pipeline qualifie.
• Collaborer etroitement avec les equipes commerciales, marketing et les differentes parties prenantes pour atteindre les objectifs de croissance.
• Effectuer des recherches sur les prospects, analyser les marches et identifier les nouvelles tendances ainsi que les opportunites de developpement.
• Participer a des evenements, salons professionnels et conferences afin de promouvoir les solutions proposees et generer de nouveaux contacts.
• Organiser des rendez-vous commerciaux, assurer le suivi des comptes existants et identifier des opportunites d'expansion.
• Maintenir une gestion rigoureuse des donnees commerciales, des prospects et des opportunites dans les outils CRM.
• Contribuer a l'amelioration continue des processus, des strategies commerciales et des bonnes pratiques de l'equipe.

Requirements

• Excellents resultats academiques et solides capacites d'apprentissage.
• Veritable interet pour les nouvelles technologies, les environnements B2B et le developpement commercial.
• Excellentes competences en communication orale et ecrite, avec une capacite a creer des relations de confiance.
• Esprit analytique, curiosite intellectuelle et aptitude a resoudre des problemes de maniere creative.
• Forte orientation resultats, perseverance et capacite a atteindre des objectifs ambitieux.
• Capacite a travailler efficacement au sein d'equipes internationales et multiculturelles.
• Organisation, autonomie et aptitude a evoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.
• Disponibilite pour participer a plusieurs evenements internationaux chaque annee.

Benefits

• Salaire competitif avec revision annuelle de la remuneration.
• Possibilite de beneficier de primes de performance et d'incitations commerciales selon le poste et les resultats.
• Budget annuel de 2 000 USD dedie a la formation et au developpement professionnel.
• Conges payes et conge parental.
• Programme d'aide aux employes.
• Programme de reconnaissance des performances.
• Environnement de travail entierement a distance avec une grande flexibilite.
• Opportunites de voyages internationaux pour participer a des evenements d'equipe et rencontres collaboratives.
• Priority Pass ainsi que des avantages lies aux deplacements professionnels longue distance.
• Culture inclusive favorisant la diversite, l'egalite des chances et le developpement de chacun.